林修然笑了，笑地非常的不地道。
时间过得很快，林修然想明白前因后果时，也到了宣讲会开始的时候。
林修然集中精神，仔细听着，这来自他向往的新世界的声音。
来听宣讲的人数量很少，并没有影响瑞明投资负责宣讲的人的态度，讲述的十分吸引人。
时间总是在不知不觉中过得飞快，两个小时的时间一转眼就过去了。
让林修然没想到的是，宣讲的竟然是一位姓李的基金经理和一位hr（对于人力资源岗位的工作人员的统称，负责招聘等人事工作。）。
虽然两人说的都是很基础的内容，而且其中很多东西林修然之前查资料的时候也已经了解过了，但听两人说出来林修然还是激动万分。
提交简历的时候，林修然见对方并没有如预想中一样询问几个问题，林修然就借助这个机会，向hr提交了简历之后，向基金经理询问了几个自己准备好的，想要询问的问题，并一起说出了自己之前了解到的内容和自己的想法。
基金经理听了林修然的话眼里满是赞赏，从林修然的问题中可以看出，林修然之前有提前做过很多准备。
并且有自己的思路和观点，这些都是很难得的。基金经理简单地解答了林修然的问题，并询问了他的名字。
林修然走出阶梯教室向寝室走去，他要回到寝室换衣服，一路上不断地回想着宣讲会的内容，他十分高兴、十分激动。
他记得宣讲会中，那名基金经理说的很清楚，他并不看重专业、学历和学校。
因为他自己最初入行的时候，也不是出自金融专业的，学历不高、学校也不好，和星海财大相比差远了。
相比之下他更看中的是能力、态度以及不断进取的精神。否则也根本不会来星海财大举办宣讲会。
林修然每每想到这里就非常激动，他最顾忌的事情对方一点都不在乎，而且这个基金经理自己当初入行的时候就和他很相像。
那么就是说，这个基金经理说的是真的，而不是什么场面话，因为他自己就是这样的。
而且在这家公司，这个非金融专业、学校一般、学历不高的人都能做到基金经理，那自己不是也有很大的希望，以后可以做到这个位置上吗？
这个基金经理年纪不大，也就三十岁左右，很是年轻。林修然今年23岁，马上大学毕业。
林修然不奢求能在30岁之前做到基金经理，35岁之前能达到这个位置就很满足了。
看到这个基金经理仿佛就看到了未来的自己，林修然越想越激动，心情难以平复。
特别是想到自己问完问题后，基金经理赞赏的目光，更对自己最终能够进入这家私募证券又多了几分信心。
念及此处，林修然脚步越发的轻快，脸上的喜色难以言喻，哼着小曲儿向寝室走去。
宣讲会的教室里，当来听宣讲的学生们都散场了之后，基金经理和hr收拾好了教室，便向不远处往的停车场走去。
两人边走边聊天，谈论着这次的宣讲会。
此时两人脸上均是十分不解，林修然在网上查到的资料仅仅只是一部分，林修然对于瑞明投资这家公司的了解有限，但是这两个人无疑是十分了解的。
两人不明白为什么一家私募证券，尤其是在国内排名前五十的私募证券到星海财大来宣讲，就来这么几个人听？
瑞明投资就在距离星海财大不到5000米的一栋写字楼里。
就算是私募证券因为不能公开宣传，非目标客户一般都不太了解，但是作为一个财经类院校，而且是距离这么近的财经类院校。
学校的很多老师和瑞明投资的很多职工都是很熟的，更不用说很多老师本身就是瑞明投资的客户了。就以这二人而言，在星海财大中相熟的教师也不在少数。
在二人看来只要海报贴出来，那宣讲会现场不敢说人满为患，但是座无虚席还是能做到的。
所以便只和学校申请了宣讲用的教室使用手续，并没有申请相关的宣传手续，也没有和认识的学校老师宣传，只是将做好的海报贴在了学校最显眼的公告栏上了而已。
巧的是，接待瑞明投资申请宣讲教室使用手续的人，是今年刚入职的新教师，否则也不会负责这些事务性的工作，他根本不认识瑞明投资的人，也没听过瑞明投资。
再加上本就因为刚入职不久和学校的老师不太熟，所以这件事情他并没有特意和别人说起过。
种种因素造成了今天的结果，说是天意这一切也都合情合理，说不是天意，这也太巧了一些。
当然，这些二人是不知道的。尤其不知道为什么海报贴出去了依旧没有效果。
如果他们知道，星海财大为了能够给予一些家庭困难的学生补贴，今年将学校公告栏的维护工作交给学生，并且在公告栏张贴东西需要额外批手续，以及私自张贴的后果的话，所有的疑惑就会迎刃而解了。
二人想不清楚，为什么宣讲会只来这么几个人就不去想了，二人聊起了今天来听宣讲的这些人。
基金经理问hr道:郭哥，怎么样？你觉得今天来听宣讲会的人都怎么样？就这么几个人，在收简历的时候你应该就已经将简历看完了吧。如何？
姓郭的hr道:我们这次招的研究员和交易员两个岗位，倒是都有人报名，个人素质的话确实差了一些。
但是考虑到大学生的实际情况，尤其其中还有几个是本科生，倒也可以理解。
总之呢，特别优秀的能符合工作要求的没有，但是如果是以培养为主的话到还有几个不错。
基金经理闻言道:哦，那还不错，我原来以为来这么几个人基本上没戏了呢，居然还能剩几个，不错不错。
那个叫林修然的，你有印象吗？他申请的什么岗位？研究员？还是交易员？
hr奇怪地看了基金经理一眼，笑问道:李山，你居然这就知道了一个人的名字？他是你亲戚？
李山白了hr一眼:哪的话，可能吗？要真是我亲戚，不早就推荐给公司了？
主要是他刚刚会后问我的几个问题，让我觉得这个小伙子不错，提前做好了准备，还有自己的思考，虽然还很稚嫩，但是很有潜力。
hr闻言笑道:我记得那个小子，他申请的岗位是研究员。我也挺看好他的，他其实挺不错的，简历制作的很用心，我想要的关注点上边都有，而且你注意没有？
来的这些人中，只有他的穿着很正式，一看就很用心，先不说能力如何，起码态度是好的，就算现在能力不行，有这个态度在，日后的发展也不会太差。
李山闻言笑了:嗯，可不是。那你简历这关他就算过了？
hr无奈道:看给你急的，你这惜才的态度也太明显了，是是是，简历这关他过了，剩下的几个人我选一选，然后一起发短信通知过几天来公司笔试。
李山笑笑道:惜才怎么了？当年我刚入行的时候受了多少偏见和白眼？现在发现一个和我当年相像的人，能帮一把就帮一把嘛，特别是他真的很不错。
hr也笑了:是呀，如果他真的像我们想的一样，那几年之后我们公司会再多一名年轻的基金经理。
现在就看看他笔试和面试的表现如何了，还是挺期待的。
聊了一路也到了停车场，二人相视一笑坐进了汽车，向公司行去。
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