第385节 377 没有任何异想体会有善良
意外发生的太突然。
突然到主管甚至都反应不过来，那个他根本就没有记住姓名的可怜员工就这么直挺挺的倒在了地上，屏幕上粗糙的简笔画小人上也出现了一些伤口。
凑近放大了看，原本眼睛所在的地方只剩下了两个血淋淋的窟窿，腹部也出现一个巨大的创口，更多的细节就看不清了。
或许是因为这简陋而又粗糙的画风，又或者是在其他的世界看到的死亡足够多，已经到达不了惊吓的程度了。
因此主管只是感到了有些诧异。
怎么回事？怎么会死呢？
他有些不太理解的想着。
因为对方并没有死在异想体的房间里，而是死在了外面的走廊上，明明这两个异想体所能提取的能量只是ZAYIN的范畴，是属于那种较为安全，是在合格管理之下可以为员工带来有益处的种类啊。
既不是可能会造成一定伤害的TETH，也不是危险等级大增的HE至于WAW和ALEPH，压根就不在现在的他能管控的范畴之内。
是的，异想体也有等级的划分，就如综上所述，从Z到A依次增强。
不管他觉得怎样奇怪，有些发生了的事情就已经发生了，他的手犹豫的放在重新开始这一天。
这一个神奇而又小巧的按钮，只要点下去之后一切死了的都会复活，一切收集到的都会消失，今天所发生的一切都不会存在……就像系统所做过的那样。
不，不行。
主管摇了摇头，收回手，他现在所收集到的线索还不够，重新开始这一天极容易重蹈覆辙，虽然用人命去试探堆积是最容易得出结论的一个方式。
但是和聊天群接触了足够久的他没有办法做到这种轻飘飘的事情了。
他没有办法随便的让一个鲜活的生命，因为他的指令去随意的牺牲，哪怕一切可以重新开始也不行。
更何况如果TT2协议真的是无敌的话，对方和他们所签订的契约也就不会相对的公平。
这说明到后面一定有TT2协议改变不了的东西，现在这么点小难题就开始让步和妥协，只会无脑的用人命去换取那点宝贵的情报，那么以后呢？是不是要不断的让步不断的重来，直到彻底没有办法挽回的那一天到来。
到时候一切都会彻底戛然而止，他大概也会像他所丢弃的那些员工一样，被这个公司所丢弃吧。
他下达了一个指令让对方过去，本来正在休息室坐着的班诺有些不明所以。
他本来已经做好了结束这一天的准备，但是听到命令之后他满脑子只有狂热的遵循，他甚至有些兴奋地握了握拳头，毕竟身上的快速增长的力量并非弄虚作假，哪怕签订契约时那一长串话他一个字都没听懂。
什么均衡增长其中一项属性值增长，其他的属性会跟着一起增长，什么突破原有上限？不再受到最高限度束缚，还有什么对异想体抗性，之类乱七八糟的话，他是一个字都没看懂。
但结果是好的那就没什么问题了。
美味的食物，甘甜的酒，还有不断增长的力量，这一切都让他充满了野心，过上更好人生的野心，而不是像之前那样只能低声下气的靠着乞求一条生路活着。
而作为带来这一切改变开端的主管，那自然就是他无上的神。
哪怕已经有了些心理准备，当班若看到尸体的时候还是受到了一些冲击略微有些恍惚。
不是因为尸体，毕竟尸体他见的太多了，比这死的还要残忍的也有，他只是预见到了自己可能的未来，他自己是否也会凄惨的躺在地上？
甚至他已经觉得，如果昨天自己没有扛住的话，或者说指令错误的话，是不是就已经变成了现在这个下场？
这份略带恐慌的情绪很好的反馈给了主管，主管，这次没有去安抚，因为这点东西是对方需要克服的，完全没有办法逃避的。
善良应当是有底线的，况且他们俩之间的是合作又不是施舍。
况且他自己都身处困境，期望于对方能帮到他呢。
收起那些胡思乱想，他平静的借着对方的眼睛看向地上的尸体。
尸体上所留下来的痕迹都不是平整光滑的，可以排除掉是什么东西的切割口了，那些不自然的，还有一些细小的痕迹更像是被什么生物啃食过了。
可惜的是，这里并没有所谓的回放录像的选项，虽然他也不知道什么原理，但是这里回放录像所耗费的居然比TT2协议的重来一天还要高，因此，他只能排除这个最为简洁的选项了。
他的记忆不差，如果不出意外的话，对方应该正在接受当天的最后一个指令，结束对于那些小精灵的观察报告，前去一罪与百善的房间进行沟通指令。
因为他不希望他的员工有太多的偏颇，毕竟他都把这些人当做后备役的签约对象，那么，接触更多的异想体就是必然的一件事。他又重新把那个异想体的记录调了出来，再阅读一遍。
那些小一型号的小精灵会在员工的工作结果较为优异让他们满意的时候跟随上来，不断地恢复着他们的状态，那个员工把这种东西称为小精灵的祝福。
不过他拒绝了将这种称呼转变为切实可行的档案记录，因为不够严谨。
他又想起在尸体附近曾经撇过那一点抹绿色的光，
那么现在看来就一目了然了。
把尸体上的细小伤口，还有所谓的小精灵祝福，以及出事的时间结合在一块，就是真相和结果，所谓的小精灵祝福，不过是为了让自己的食物的口感变得更好，所以当猎物离开他们的掌控，他们就会毫不犹豫的吃掉指定好的猎物。
……在某种意义上还真是“安全”呢。
主管立刻掐灭了对于异想体的任何一点期待，不能交流，不能沟通，不能信任，那么，签订契约的唯一途径就只剩下将他们镇压这个选项了。
想到这里，他平静的点下了重新开始这一天。
看着员工将自己惨死的状态一干二净，带着一无所知的状态继续去进行着自己的工作。
他发誓，迟早有一天他会结束这样的现状，哪怕在刚报名加入这家公司的时候他是如此的激动和欣喜，但人总是会变的，不是么？