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第681章 拨款制度

    几天时间幽州城财务事物全都重新整合,开始实行拨款制度,现在每个部门申请的年度经费需要大量的核算。

    今天开会商讨,李德直接坐镇城守府文武官员级别够的全都来进行旁听。

    对于文武分离的管理方式李德是非常认可的,实行起来也是互不影响在幽州实行起来效果很不错。

    李德坐在会议桌首位直接询问各个部门的预算需求,他决定先让官员恩们说一下,再根据实际情况进行安排。

    都清楚今天的会议就是关乎他们所任职部门的运营经费平时温文尔雅的人的脸上并不和善。

    “现在城守府税收,非特批收益其它的收入项目全都划归幽州府库,以后会按照项目申请经费的方式来进行拨款,城守府的官员们需要严格审查和把控。”

    李德解释,这个消息早就有了,今天宣布出来说明会按照这个来实施。

    换成了申请经费的模式,城守府的官员们的权利则会有更多权重,在做的人都心知肚明。

    手上掌握的权利越大待遇福利欲望就会越大。

    李德看着众人的表情就知道他们此时已经有人在想未来的好事儿了。

    没有打扰众人的幻想,谁还没点追求。

    见时间差不多了,李德才继续说道:“为了监督钱款用度,特成立监察部,专门负责查处贪污腐败等大案要案。”

    实际上就是悬在官员们头上的利刃。

    李德说完又说监察部挑选亲卫精锐补充人马,在有确凿证据的时候能够直接命人进行抓捕。

    别小看一个抓捕职权,这个抓捕权限是要更高级一些的,直接对大都督负责。

    之前没有设立监察是因为所有的工作都是初步开展,法令并不健全部门多了尤其是一些具有特殊功能的部门出现会影响制度的发展。

    现在幽州势力已经趋于稳定,现在设立监察是形势所迫。

    官员们都说不出什么来,幽州势力大都督的权利最大,很多人的脑中都是有着各种想法的,都相互对视想要看出对方表情是怎样的。

    风气是非常重要的,李德可以在政令约束下放任官员们去发展,但是不能够让他们胡作非为。

    长时间没有监督,会让官员们肆无忌惮的做什么,对未来的发展是很不利的。

    “现在开始说说你们各个部门自己的预算需求。”李德继续道。

    城守府文官最大是李世民,争取钱款的事情他可以说是一个旁观者,关心的无疑就是城守府与先锋兵各自的分配比例是多少。

    “大都督,城守府正常开销,加上建设项目的投入,至少需要五成。”李世民道。

    总税收的五成,意思就是与先锋兵五五分账,想要保持平衡,可惜从现在开始这个想法是行不通的。

    李德的意思很明确就是要将财务合一,按需分配,如何使用幽州钱财前提是通过发展大会的形势来进行拟定的,再由财政进行拨款,至于怎么使用就需要根绝当地的情况来申请经费,每年在计划内完成发展项目。

    账目记录是必不可少都需要严格按照需求进行,每半年需要进行审计到各地去进行查账这是监管必不可少的一步,明察暗访都是不能少的。

    城守府要占五成税收,以城守府的名义去拨款这种事情之前是可以申请获取审批的,可现在不行。

    现在所有财务的事情都需要通过幽州财务部来进行审核,城守府要是用钱都是需要提前申请的。

    “城守府申请五成税收拨款需要事先制定下一年的计划,有多少项目申请多少预付款,所以需要提供下一年的项目书。”李德解释道。

    李世民明白了,财务是完全受到了制约,一切都款项都变得非常的严谨,再也不是说想要用多少钱就用多少钱。

    “是,城守府的运营预算稍后会递交上来的。”李世民道。

    李德点点头继续道:“根绝实际情况进行申请,由于是刚刚实行新的政令你们都需要熟悉流程,接下来各个部门要申请的款项都好好的做预算,每一笔钱都是需要有账目的。”

    接着玉郡主开始说明先锋兵的情况,产业发展的进度,工业投资需求,兵力等需求情况,再提出占税收的六成。

    思路清晰,每个项目都是很大也是当前先锋兵最需要的,有了这个“样板”,众人都知道了要怎么来说明。

    先锋兵毕竟由李德掌事,各种项目清单,需求说的都是有理有据,让在座的一听都感觉钱应该给他们。

    城守府的文官们也不是白给的,明白了要这样说明后他们虽然没有提供账目但是现在在建设的项目与下一年的计划项目全都拿出来说,说的都是合情合理,至于真正的账目稍后补全就可以。

    接着就是各个部门的发言,在交流的时候也暴露了很多问题,于是提出问题,解决问题。

    关于财务的会议连续开了三天的时间才将各部门的事情了解清楚,想要真的解决还不能着急。

    监察人员会对信息进行核实,李德也需要时间与众人讨论要如何分配。

    根据时间情况最终对先锋兵拨款为总税收的六成,城守府占税收的四成。

    这些可不是说拿到手自后就能够随意使用的,这些款项都是各个项目的款项,剩下双方要怎么进行分配就是下面的事情了,项目收益在计划内需要完成指标就算合格。

    要是能够超额完成指标才算得上有功绩,想要升官发财就需要凭借能力。

    经过一段时间的财务整合李德才算轻松一些,刚好有一些时间去查看幽州工坊的压力表。

    目前压力表已经成功的应用在蒸汽机上,经过工匠们的努力飞轮带动的机床已经投入使用,工作效率提升了几倍。

    不仅如此,工匠们发现利用蒸汽机来进行钻井效率更高,研发组已经完善钻井设备。

    当然有了研发项目,少不了向财务申请科研经费,现在的拨款制度刚刚开始实行,对各个部门的都忙着作预算。